Werkstudent (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Schwerpunkt Personalentwicklung

Anzeigen-Nr. 222964, veröffentlicht am 03.04.2024
Kategorie: Studierendenjob

DZ BANK

Branche : Banken & Versicherungen

Beschäftigungsart:
Studentische Hilfskraft
Dauer:
12 bis 24 Monate
Beginn:
01.07.2024
Vergütung:
2.861 EUR x Teilzeitfaktor
Berufserfahrung:
keine Angabe
Einsatzort:
Frankfurt am Main
Kontakt­auf­nah­me:
Website

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der DZ BANK

Sammle Praxiserfahrung und erweitere dein Netzwerk in einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner jetzt und nach Abschluss deines Studiums erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Freiraum zur persönlichen Entfaltung, für innovatives Denken und mutiges Handeln. Mit einer vertrauensvollen und vorurteilsfreien Arbeitsumgebung, in der dein Können wertgeschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.

 

Einstiegstermin / Dauer

Ab dem 01.07 2024 für 12 – 24 Monate

 

Das erwartet dich

Wir als Bereich Konzern-Personal entwickeln als Strategen, Berater, Organisatoren und Innovatoren gemeinsam mit den Fachbereichen bedarfsgerechte, zeitgemäße Leistungen und Angebote. Wir agieren als koordinierendes Steuerungs- und Kompetenzcenter für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen. 

Dem demografischen Wandel begegnen wir mit der Entwicklung geeigneter Talentmanagementkonzepte sowie der Qualifizierung von Nachwuchskräften in Ausbildungs-, Studierenden- und Entwicklungsprogrammen.  


Mit deinem Wissen und deinem Engagement kannst du einen wesentlichen Beitrag im Tagesgeschäft leisten. Wir bieten dir die Chance, von einem erfahrenen Kollegium zu lernen und dich tatkräftig einzubringen. Deine Aufgaben umfassen hauptsächlich:

  • Mitarbeit im Auswahlprozess des internen Talentmanagements der DZ BANK; z.B. Bearbeitung der Nominierungseingänge, Vorbereitung der Bereichskonferenzen, Einladung zu zeitversetzten Videointerviews, u.v.m.


Das bieten wir dir

  • Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deiner Werkstudierendentätigkeit, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
  • Einführungs- und Abschlussgespräch durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann
  • Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam
  • Eine attraktive monatliche Vergütung, deren Höhe sich nach deinem Teilzeitfaktor richtet und auf der Berechnungsbasis 2.861 EUR ermittelt wird, ergänzt um ein anteiliges 13. und 14. Monatsgehalt, so dass sich ein Stundenlohn von knapp 21 EUR ergibt
  • Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine, bei Bedarf ein Jobticket, damit du immer gut ankommst, gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof und ein breites Angebot verschiedener Betriebssportgruppen

 

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Kira Renken telefonisch unter 069/7447-1882 oder kira.renken@dzbank.de  gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelorzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.) sowie einen aktuellen Immatrikulationsnachweis.

 

Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Anforderungen

Das bringst du mit

  • Du befindest dich mind. im 3. Semester eines Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studium
  • Du teilst unsere Leidenschaft für HR-Themen, insbesondere für die Personalentwicklung
  • Du legst hohes Engagement - verbunden mit Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke - an den Tag
  • Du verfügst über organisatorische Fähigkeiten und kannst Aufgaben gut priorisieren
  • Du kannst adressatengerecht kommunizieren und bist geschickt im Umgang mit Outlook, MS Office sowie den gängigen Kommunikationstools (Teams, WebEx, etc.)