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Praktikum
Praktikant (m/w/d) Unternehmensberatung mit Schwerpunkt People & Transformation/Change Management

Praktikant (m/w/d) Unternehmensberatung mit Schwerpunkt People & Transformation/Change Management

Anzeigen-Nr. 221110, veröffentlicht am 24.10.2023

Kategorie: Praktikum

FTI Consulting

Branche : Consulting / Beratung

Beschäftigungsart :
Praktikum
Dauer :
6 Monate
Beginn :
ab März / April
Vergütung :
marktgerecht
Berufserfahrung :
Keine
Einsatzort:
Frankfurt am Main, München
Kontakt­auf­nah­me :
Website

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Die Strategic Communications-Practice von FTI Consulting in Deutschland ist seit mehr als 20 Jahren eine der weltweit führenden Strategieberatungen für Kommunikation und Change. Mit über 650 Beraterinnen und Beratern weltweit unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, in erfolgskritischen Situationen ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen, ihre Reputation nach innen und außen zu stärken, ihren Unternehmenswert zu schützen und zu steigern und Veränderungen erfolgreich zu meistern. Unser Leistungsangebot umfasst die Bereiche Corporate & Financial, People & Transformation, Public Affairs, Digital & Data sowie ESG. Wir sind Teil von FTI Consulting – einem globalen, börsennotierten Beratungsunternehmen mit mehr als 7.800 Mitarbeiter*innen in 31 Ländern.

 

Lust auf Change? Das People- & Transformation-Team berät und unterstützt große und kleine Unternehmen mit fundierten und überzeugenden Lösungen in den Bereichen Change Management, Change-Kommunikation, Kulturwandel, HR, Learning & Development und Führung.

 

Lust darauf, in einem Team zu arbeiten, bei dem Wertschätzung, Spaß, Fürsorge und Leistung Hand in Hand gehen? Unsere Praktikant*innen können auf individuelle Betreuung und Einbeziehung in spannende Projekte bauen. Dein Praktikum wird Dir einen 360° Einblick in international agierende Unternehmen und deren Kulturen und Herausforderungen geben!

 

 

Wir suchen für unser Team an den Standorten Frankfurt am Main oder München ab April 2024 für 6 Monate eine/n:

Praktikant (m/w/d) People & Transformation/Change Management

 

Wenn Du Spaß daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mithelfen willst, kniffelige Aufgaben für unsere Kund*innen zu lösen; wenn Du hohe Ansprüche als Chancen betrachtest und einen gesunden Leistungswillen mitbringst, dann bist Du bei uns genau richtig. Was Dich sonst noch erwartet? Ein kollegiales Team, ein hierarchiefreies Miteinander, Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld … und viel Spaß!
 

DEINE AUFGABEN

  • Vielfältige Unterstützung in der strategischen Beratung und dem operativen Support von Unternehmen in komplexen Veränderungssituationen, z. B. Post-Merger-Integrationen, Carve-Outs, Digitaler Transformation und RestrukturierungenUnterstützung bei der Konzeption, Planung sowie Implementierung nationaler und internationaler Veränderungsprogramme
  • Mitarbeit in der strategischen Beratung auf den Themenfeldern Organizational Change, Change Management, Change Kommunikation, Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung- und Befähigung und HR-Strategy 
  • Mitwirkung bei Neugeschäftsprozessen und internen Projekten, die unser Team und unsere Practice weiterentwickeln
  • Teilnahme und ggfs. Gestaltung von internen Trainings und Knowledge-Sharing-Formaten

 

WIR BIETEN DIR

  • Spannende Einblicke in die Arbeit einer internationalen Unternehmensberatung
  • Vielfältige, herausfordernde Aufgabenstellungen in globalen Kundenprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Beraterteam und dadurch umfassendes „Training on the Job“
  • Praxisnahe Ausbildung und Begleitung durch einen Buddy sowie Zugang zu internen Knowledge-Sharings / Trainings
  • Ein teamorientiertes, leistungsbetontes Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen
  • Eine attraktive Vergütung

Anforderungen

DU BRINGST MIT

  • Sehr gute Leistungen in einem Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Personal-Management oder Wirtschaftspsychologie
  • Ggfs. Praktika oder erste Praxiserfahrung in der Unternehmens-, Change- oder Kommunikationsberatung oder auf Unternehmensseite in den Bereichen Change, Kommunikation oder HR
  • Analytische und konzeptionelle Stärke; Flexibilität, auch an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten; Eigeninitiative sowie Bereitschaft zum überdurchschnittlichen Engagement in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld
  • Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Lernbereitschaft und Neugierde, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme (PowerPoint, Word, Excel)
  • Hohe Motivation und Freude an der Arbeit in einem kollegialen, leistungsorientierten Team